好康購物大聯盟(團購)-Yahoo購物情報

二代健保今年開始實施後，特別針對以前沒有列入的6項所得，收取保險費，為得就是可以更公平。

原本計費的基礎是以綜合所得的60%，現在擴大到90%，平均是讓一般的保費率降到4.91%，如果其他所得不多，即使必須負擔補充保險費，但整體的保費也未必會增加，如此一來，所得相同的民眾，保費的負擔才會更公平。

現行公務人員退休法的月退休金以「本俸二倍」計算，未來可能調整至「本俸一．七倍」，這是因公務人員薪資包含本俸、專業加給、主管加給，許多職種有不同類別獎金，月收入約為本俸的一．五至二倍。

公務員月收入以本俸、專業加給、主管加給為核心，離島、偏遠地區另有地域加給。警察、稅務、工程、環保、醫療、殯葬、交通裁罰等機關另加發數千至萬餘元不等獎金或獎勵金。

公務員若依法兼任非機關內職務，可支領每月二千至三千元不等的兼職費（法律顧問為三千至五千元），以專家學者名義出席其他機關會議，每次可領出席費二千元，兼職費每月總額不得超過一萬六千元（公立大專院校教師不受限）。

部分機關單位也提供交通補助費（今年中央機關交通補助費遭立院全刪，但北市等多個地方政府仍保留），每月約六百至一千餘元。

以九職等公務員為例，年功俸七級本俸為四七○八○元，職務加給為二五七七○元，兩項合計月收入七二八五○元，為本俸的一．五五倍；若擔任主管，主管加給八七○○元，月收入達八一五五○元，月收入為本俸一．七三倍。

（記者林恕暉）

（中央社記者林思宇台北10日電）教育部今天表示，邀集各縣市、教師家長團體會商決議，正式老師及代理老師不得在校外補習、家教，但兼任、代課老師則是有條件放寬，可在校外兼職，但不得推銷或洩漏考試題目。

有關兼任、代理、代課老師於校外補習家教、國中小教師交通導護及導師用餐指導費等議題，近來引發輿論諸多討論，教育部今天邀集直轄市、縣市政府教育局處、校長團體、教師團體及家長團體等代表開會研商。

導師午餐費補助與否，會議決議，尊重地方政府決定，但基於使用者付費，參加午餐的教職員工都應繳交午餐費，如地方政府於午餐相關管理辦法中規定參與午餐教職員工得免繳午餐費者，其經費應由地方政府自籌，不應由學生所繳午餐費或中央政府補助款支應。

教育部國教司長黃子騰表示，正式專任老師及代理老師仍依規定，不得在校外補習或兼家教；領時薪兼任、代課老師部分，則在維持教師專業倫理及學生權益前提下，可有條件放寬。

黃子騰說，領時薪兼任、代課老師部分，可以在校外兼職，但必須遵守相關規定，包括不得利用職務之便推銷、收取不當利益，也不能洩漏考題，對不同背景或特質學生都應該公平對待。

對於國中小老師課稅減課後，可能聘不到代課鐘點老師問題，黃子騰說，未來也將專案研議，如何提高正式老師編制，以解決鐘點老師問題。1010210

〔自由時報記者黃忠榮／台北報導〕台北市政府的一級機關首長很忙碌嗎？台北市議員許淑華、李建昌發現，教育局長丁亞雯府內外兼任職務高達五十八個，成為不折不扣的兼職冠軍。

許淑華並指出，自去年至今年四月止，郝市府正副首長兼職所領的車馬費，前法規會主委葉慶元以二十七萬六千餘元勇奪第一名，這些都來自市民納稅錢，對民眾很難交代。

市府：因應臨時任務編組

台北市政府人事處主秘許堯欽表示，市府各機關業務常有涉及其他機關業務或為專案解決困難市政問題，成立臨時性的任務編組，並依設置要點指定相關機關首長兼任召集人或委員，任務完成後隨即裁撤，派兼人員亦予免兼。

許堯欽指出，依行政院訂頒軍公教人員兼職費及講座鐘點費支給規下，基於法令規定有數個兼職者，以支領兩個兼職費為限，每月支領總額不得超過一萬六千元。

許淑華指出，只要兼任市府轉投資事業如富邦金融、捷運公司、悠遊卡公司、台北農產等的董事或監察人，即使出席率低，也能每月坐領兼職費八千至一萬元，而市府局處首長平均月薪至少十二萬元，領高薪卻又兼職大領車馬費，市府一年多領車馬費最多的前三名分別是葉慶元、工務局長李咸亨二十六萬餘元、捷運局長陳椿亮十七餘萬元。

李建昌表示，根據軍公教人員兼職費及講座鐘點費支給規定，數個兼職者以支領兩個兼職費為限，但局處首長就以審查費、出席費或其他名目兼領費用，藉此規避法令。

許淑華指出，丁亞雯兼任職務五十八個，包含災害防治、消費者保護及活化淡水河委員，這些與教育何關？第二名副市長陳雄文兼職五十六個；第三名秘書長陳永仁兼職五十一個。

兩位議員批評，局處正副首長兼任職務太多，可以支領車馬費、兼職費的會議，首長們出席踴躍，沒有出席費的會議都找代理人出席，郝團隊成了領車馬費跑第一的兼職大戶。

（中央社記者楊明珠東京9日專電）日本厚生勞動省研究小組的調查顯示，兼職女性與正職女性員工、專職家庭主婦相較，早產的風險較高，約是2.5倍。這是日本首度調查工作情形與早產風險的關連性。

研究小組並未針對兼職女性的職務型態、職業種類等進行分析，但從調查結果研判，兼職女性之所以早產風險高，可能與工作條件有關。譬如有孕婦的腹部張力看來已有早產的徵兆，但工作上較難請假。

這是針對2008到2010年之間到富山大學、順天堂大學、愛育醫院等全國11家醫療機構看診或產子的孕婦1300多人進行調查分析。其中，專職家庭主婦有573人、正職女性560人、兼職女性等192人。

厚勞省的調查顯示，比預產期提早3週以上生產的比率占7.5%。兼職女性當中早產的比率占12.55%，經統計處理過後，兼職女性早產風險是專職家庭主婦的2.54倍。正職女性的早產率為6.6%、專職家庭主婦早產率為6.5%。

調查也顯示，2011年的早產率是5.7%，與30年前相較，約增4成。這項調查結果將發表於5月12日在北海道札幌市舉行的日本產科婦人科學會學術演講會。1020509

幾位研究生昨在台聯立委林世嘉、民進黨立委鄭麗君的陪同下，於立法院召開記者會。林世嘉指出，以2％的健保補充保費來算，一個月薪2.88萬元的研究生，除自己的保費外，兼職所得要被扣576元補充保費；但一般的正職工作者只要繳424元保費，完全是不公不義的做法。鄭麗君批評這完全是不公平的假改革，政府如無法在3個月內對補充保費提出檢討，就應暫停徵收。

台大政治所博士生江俊宜質疑，這難道是在懲罰研究生。輔大法文系碩士生謝承叡表示，學生已經相當弱勢了，不能因為錢不夠就找窮學生來開刀。

衛生署長邱文達說，研究生制度複雜、和一般大學生較不同，且考量研究生已經是成年人，應該參與健保互助的制度。 （記者曾韋禎、黃以敬）

〔自由時報記者鄭淑婷／新北報導〕新北市新莊警分局偵查隊，昨天前往33歲兼職遊覽車司機甯曜圖的台北市內湖住處搜索，起出重87.5克大麻、10顆一粒眠、1.44克K他命等毒品；警方調查，甯嫌目前沒有工作，他卻供稱，自己領有營業用大貨車執照，只要有人「招」，就會去兼差幫忙開遊覽車。當司機卻藏毒，警方質疑：「你開的車誰敢坐？」甯嫌則向警方辯稱，毒品是友人的，不是他的。

〔自由時報記者魏怡嘉／台北報導〕立法院社環委員會昨日決議，二代健保補充保費下限應全面上調，從利息、兼職所得、租金收入、執行業務收入及股利所得等，都要由現行規劃的兩千元上調至五千元；此外，藍、綠委員也一面倒支持全面取消停保和復保措施。

衛署預估將少收30億元保費

衛生署健保小組副召集人曲同光表示，對上述決議給予最大的尊重。補充保費下限若全面由規劃的兩千上調至五千，預計補充保費將少收三十億元，補充保費預計將收到二○六億左右。

衛生署昨日赴立院報告二代健保籌備情形，根據衛生署送交立院的二代健保預算是以費率四．九一％來計算，預估民國一○二年健保收入編列四千九百四十四億九千七百零四萬兩千元，補充保費收入計兩百卅六億零一百萬六千元，政府負擔比率提高到卅六％，增加一百四十五億元，滯納金收入三億元。

配股股利擬以10元面額計費收取

另在股利所得補充保費部分，為維持公平正義，目前衛生署傾向現金股利及配股股利都要收取，昨日委員會亦決議，衛生署應儘速對外說明，配股股利補充保費是要以十元面值還是市值計算收取；目前衛生署傾向，配股股利將以面額十元計費，配股股利及現金股利會合併計算，若金額超過下限，就要依二％課收補充保費。

對於二代健保費率是否就如預算編列的四．九一％，衛生署長邱文達表示，預算是以最差的狀況來編列，不代表費率就是四．九一％，衛生署已整理幾個費率方案，送交行政院決定。

立委陳其邁則強硬表示，去年一月衛生署在立法院公開表示，費率為四．九一％，現在如果不是，衛生署就是欺騙國會；若高達五．一七％「保證你（指邱署長）下台！」一旁的主席、國民黨籍立委蔡錦隆頻點頭。

藍綠立委均支持取消停、復保

至於取消停、復保部分，不分藍綠立委均支持全部取消，不分駐外人員或是僑民。立委蘇清泉表示，到大陸發展的台商，沒有人敢停保，因為台灣的健保便宜又大碗，大家都很尊重僑胞，但只要有國籍就要跟居住在台灣的同胞一樣繳健保費，「有種就取消國籍，這樣就可以不用繳」。

　　繼油價一口氣調升10%後，經濟部在今(12)日正式宣布，從5月15日起電價也將大漲，消息一出，讓小老百姓和企業紛紛叫苦連天。根據人力資源公司調查發現，在薪水沒漲，什麼都漲的窘境下，讓將近8成的上班族直呼「窮死了」，更有近9成打算透過兼差補「大失血」的荷包，好度過非常時期。

　　360d才庫人力資源的「貧窮感指數」調查顯示，87%上班族對近來頻頻漲價感到極大壓力，其中又以「民生物資」和「油價」的漲價，最令人感到吃不消，其他像是「政府稅收」和「教育支出」的增加，同樣是讓人經濟壓力倍增的來源之一。

　　調查同時指出，受到「萬物齊漲」的衝擊，8成4的上班族每月根本存不到1萬元，還有3成2淪為月光族，甚至因此背債。進一步探究，每個月扣除支出後，到底該存有多少錢才夠，多數均認為「每月須多存1萬至1.5萬才夠用」(39%)，其次分別是「1.5萬到2萬」(26%)或「3萬以上」(23%)。

　　為了對抗「漲價」洪流，民眾除了努力「節流」省荷包外，更有人打算兼差賺外快，努力「開源」應付生活開銷。主要動機不外乎因「收入太少」(86%)、「生活開支太大」(55%)，以及擔心「怕退休養老金不夠用」(42%)等。

　　360d才庫人力資源表示，今(101)年第一季上班族投入兼職人數，較去(100)年同期成長約3成，且以工商業設計(31%)和文字工作(29%)者等類別占大宗，而利用網路平台從事網拍的人也不在少數，反映多數人對於近況與未來的生活品質，已開始浮現不確定感，近而積極「搶錢補荷包」。

　　360d才庫人力資源提醒，雖企業多半不贊成員工兼職，但仍有部分業者考量經濟環境的變遷和員工壓力，仍會選擇睜一隻眼閉一隻眼。建議想兼差的上班族務必要遵守「本業」工作規範，審慎挑選能力、時間、體力所及的「外快工作」，避免屆時落得兩頭空，得不償失。